
Cultuurveranderaar
Snapt wat iedere leider nodig heeft en moet doen. Ziet wat leiders willen zien en maakt bespreekbaar wat onbespreekbaar blijft. Beschouwend en doortastend.

Conceptveranderaar
Schrijft en bedenkt vanuit het concept. Het is uiteindelijk de boodschap die alles en iedereen bindt en gedrag stimuleert en verandert. Strategisch en vernieuwend.

Procesveranderaar
Denkt vanuit het proces en stuurt aan. Vanuit betrokkenheid en een open blik op morgen zoeken naar nieuwe mogelijkheden en kansen. People Manager en vooruitstrevend.